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Cómo Convertirte en un Líder Transformacional

$4,990.00$7,490.00 más IVA

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¿Cómo Convertirte en un Líder Transformacional?

Objetivos:
• Desarrollar las habilidades y competencias para crear y dirigir equipos cohesionados y efectivos.
• Identificar las claves que el líder del equipo debe tener en cuenta para construir un equipo solvente, estable y eficaz.
• Conocer las estrategias que tiene que desarrollar y transmitir un líder.
• Aplicar las rutinas de trabajo que distinguen a los líderes eficaces.
• Desarrollar las habilidades que faciliten la gestión del cambio, adaptación a los roles, negociación y gestión de los conflictos.
• Conocer las claves de la motivación en las personas.
• Aprender a mejorar la comunicación con y del equipo.

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descuento a partir de 3 participantes

Descripción

Curso Presencial

CDMX-22 de enero

MTY-29 de enero

¿Cómo Convertirte en un Líder Transformacional?

El líder transformacional, se centra en la generación de procesos de cambio dentro de la organización, que generalmente tienen que ver con el mejoramiento y fortalecimiento de las relaciones entre los miembros de un grupo y los niveles de motivación.

A causa de la volatilidad del contexto social y económico actual, la inestabilidad de los mercados y las posibilidades de crisis son factores que, como empresas, tenemos que mantener en la mira todo el tiempo y el riesgo se centra en no tener un plan y un equipo preparado para afrontarlas.

La clave del éxito y la permanencia de las empresas estará en la agilidad y el mayor desafío sería reaccionar  rápidamente ante una recesión. De esta manera, los equipos de trabajo constituyen la fuerza motriz que
mediante la sinergia y cohesión de sus componentes logran el cumplimiento de los retos que la empresa actual plantea.

Los cambios no se generan en las compañías;
se generan en las personas que las integran.

Este curso responde a la necesidad de generar nuevas capacidades y competencias profesionales en el directivo, proporcionándole un marco de desarrollo sólido centrado en las situaciones cotidianas a las que se enfrenta el
líder de un equipo de trabajo.

Todas las empresas desean un buen liderazgo,

pero muchas de ellas tienen problemas para encontrarlo

El curso está diseñado para Directores, Gerentes y Mandos Intermedios que asumen el reto de liderar equipos o quieren prepararse para hacerlo.

Objetivos:
• Desarrollar las habilidades y competencias para crear y dirigir equipos cohesionados y efectivos.
• Identificar las claves que el líder del equipo debe tener en cuenta para construir un equipo solvente, estable y eficaz.
• Conocer las estrategias que tiene que desarrollar y transmitir un líder.
• Aplicar las rutinas de trabajo que distinguen a los líderes eficaces.
• Desarrollar las habilidades que faciliten la gestión del cambio, adaptación a los roles, negociación y gestión de los conflictos.
• Conocer las claves de la motivación en las personas.
• Aprender a mejorar la comunicación con y del equipo.

Información adicional

Modalidad

Presencial CDMX, Presencial MTY

Duración

10 horas

Incluye

Certificado de participación
Material electrónico
Coffe Break y Comida

Bonus

1 hora de asesoría personalizada vía online

Opiniones

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