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Cómo Contratar por Competencias- Evaluación de Desarrollo de Soft Skills

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Cómo Contratar por Competencias

-Evaluación y Desarrollo de Soft Skills-

Diseñado por psicólogos y reclutadores que tiene 5 objetivos principales:

  1. Aprender cuáles son las 10 habilidades esenciales  para cualquier puesto
  2. Identificar cuáles son las habilidades que se requieren los puestos clave de tu organización
  3. Conocer herramientas para la aplicación de test de competencias
  4. Identificar las competencias con las que cuentan los candidatos
  5. Aprender a potenciar las habilidades que ya tienen tus colaboradores y a desarrollar las que necesitan

Para: Profesionales de Capital Humano, Reclutadores, Directores y Gerentes interesados en conocer el modelo más importante de reclutamiento en la actualidad y aprender cómo aplicarlo en los procesos de contratación, evaluación y desempeño de sus colaboradores para potenciar sus habilidades y asegurar el futuro de su organización.

-25% a partir de 3 o más inscripciones

Descripción

Curso Presencial 

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Cómo Contratar por Competencias

Evaluación y Desarrollo de Soft Skills

La aparición continua de nuevas líneas de desarrollo profesional, las profesiones emergentes y la gran velocidad a la que se mueven los mercados con motivo de la globalización y la diversidad laboral, han desencadenado que las empresas demanden características o habilidades más esenciales en los profesionales.

En el  nuevo y competitivo entorno laboral las habilidades, capacidades o conocimientos que leemos en el CV de nuestros candidatos ya no son suficientes para predecir el éxito, o el fracaso, de un colaborador en nuestra compañía.

¿Cuántas veces has contratado a un colaborador preparado, con experiencia y que cubre todos los requisitos del puesto, pero que nada más NO funciona?

La clave se encuentra en nuestra capacidad para identificar las habilidades  esenciales no técnicas  que harán de nuestros colaboradores un equipo de alto rendimiento.

Los candidatos que reúnen las competencias técnicas en conjunto con las Soft Skills son capaces de adquirir y procesar de forma correcta la información del servicio, proyecto o puesto de trabajo; así, la empresa garantiza
que el profesional pueda desenvolverse a la perfección ante las adversidades.

Recuerda que:
No todos los perfiles son iguales. Hay que encontrar al mejor profesional en un escenario próximo que se vislumbra dinámico, cambiante y complejo

Información adicional

Modalidad

Presencial CDMX, Presencial MTY

Duración

10 horas

Incluye

Certificado de participación
Material electrónico
Comida y Coffee break
Acceso a plataforma e-learning

Bonus

1 hora de asesoría personalizada vía online

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