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Estrategias Efectivas de Integración Multigeneracional y Fidelización Laboral

¿Sabes cuál es la media de edades en tu organización? ¿Con cuántas generaciones estás trabajando?

¿Estás seguro de contar la estrategia de trabajo y comunicación adecuada?

Estrategias Efectivas de Integración Multigeneracional y Fidelización Laboral

Mientras que los Directores de Proyectos tienen que lidiar diariamente con el presupuesto, los calendarios y los problemas del equipo de proyecto, por primera vez en muchas décadas un nuevo elemento relacionado con diversidad se tiene que agregar a la lista la gestión de equipos multigeneracionales.

Uno de cada 4 gerentes, directores de área o supervisores están trabajando con equipos multigeneracionales y quieren ser líderes competentes, pero no saben cómo. Cuando en un mismo lugar de trabajo conviven diferentes generaciones puede surgir una comunicación deficiente o en conflicto entre los más jóvenes y los más adultos. El reto consiste en armonizar los valores y comportamientos generacionales para crear la sinergia necesaria en el proyecto.

Este curso está dirigido a todos los gerentes de área, directores, supervisores, jefes de proyecto y personal de Recursos Humanos que quieran conocer y aprender las estrategias de integración multigeneracional necesarias para crear, desarrollar y potencializar los equipos de trabajo.

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    Modalidad: Inhouse, Presenciales