Curso online
SALARIO EMOCIONAL

¿Cómo implementarlo en mi empresa?


Duración: 6 horas efectivas
Fecha: 17 y 18 de noviembre
Horario: 10 a 13 horas

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Salario emocional es una manera de referirnos a elementos relacionados con el ambiente de trabajo, horarios flexibles, vacaciones, trabajo remoto, capacitación y otros, estos son factores que marcan una gran diferencia en la calidad de vida y la moral del trabajador dentro y fuera de la empresa.

Todos necesitamos sentir que nuestro trabajo es importante y deberán existir la oportunidades y herramientas que nos impulsen y ayuden a nuestro desarrollo personal.

man and woman laughing while sitting in front of laptops
En este curso aprenderás cómo y por qué el salario emocional se está convirtiendo en una poderosa estrategia para retener y atraer el talento humano.
five person by table watching turned on white iMac

Cuando la empresa conoce la importancia de que sus trabajadores estén motivados y contentos, y entre las retribuciones que ofrece se encuentra el salario emocional, podrá retener el talento, fidelizar colaboradores, disminuir rotación de personal y además cumplir con la NOM035 cuidando los riesgos psicosociales de sus colaboradores.


¡De esta forma ganan todos, ganan los colaboradores, y gana también la empresa !


Dirigido a: Todos los Gerentes, directores y Administradores de Capital Humano que deseen conocer e implementar las estrategias del salario emocional para mejorar la productividad y garantizar contrataciones exitosas

A group of friends at a coffee shop

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