Curso ONLIVE en VIVO con interacción entre expositor y participantes utilizando la plataforma ZOOM.

Se entrega, diploma de participación,  material del evento, DC3 y acceso a la grabación del mismo para futuras consultas.

 Descuentos y Precios 

SESIONES Y HORARIOS
jueves
1 de diciembre de 2022
viernes
2 de diciembre de 2022
de - 10:00 - a - 14:00 America/Mexico_City

El reclutamiento y selección de personal es una de las áreas que necesita estar en constante adaptación ya que los cambios generacionales y tecnológicos influyen directamente.

Las nuevas generaciones (Millennials y Centennials) requieren empresas atractivas, pero no solo monetariamente sino en aspectos como lo son lo visual y lo emocional, cuando esto no sucede nos encontramos con candidatos que no se presentan a las entrevistas o colaboradores que solo duran un mes, es por esto que toda empresa que quiere renovarse necesita crear estrategias para llegar a esta fuerza laboral.

Son muy pocas las empresas mexicanas que se están adaptando a sus necesidades por lo que la fuga de talentos es un riesgo que crecerá a un ritmo muy acelerado.

Por tal motivo, conocer sus necesidades y demandas, pero sobre todo identificar sus talentos y entender su “filosofía de vida” resultará esencial para atraer y retener a “la fuerza laboral del presente”.

¿Cuál es el Objetivo del curso?

Este curso tiene como objetivo, identificar y conocer el perfil Millennial y centennials  para poder desarrollar o ajustar las estrategias de reclutamiento y selección de personal.

Dirigido a:

Gerentes, Jefes, Especialistas y Generalistas de Recursos Humanos; así como para cualquier persona encargada del manejo y administración de personal en la empresa.

¿Cuál es la inversión para este curso y que promociones hay ?

Contamos con descuentos por pago anticipado y algunos cupones los cuales puedes consultar en la sección descuentos y precios dando clic en el botón .

Temario del curso.

Análisis generacional.

  • Características
    • Baby boomers
    • Generación X
    • Millennials
    • Centennials
    • Habilidades y Competencias

    Como la miel a los osos.
    Cómo atraer a las nuevas generaciones hacia tu empresa.

    • La cultura empresarial
    • Cómo crear ofertas de trabajo atractivas
    • Videos y Redes sociales
    • El equipo de trabajo

    Adapta tu proceso de selección al cambio generacional.

    • Investigación de Redes
    • Entrevista de selección
    • Tipos de entrevistas
    • El papel del reclutador

    Fuentes de Reclutamiento

    • Ideales para Millennials y Centennials
    • Twitter, Facebook y LinkedIn para reclutar.
    A group of friends at a coffee shop

    Estrategias de fidelización.

    • Las prioridades de las nuevas generaciones?
    • Acciones de fidelización para Millennials y Centennials.
    • Liderazgo como herramienta de fidelización.

    ¿Tienes alguna pregunta ?

    Llámanos al 55 8897 3435 y un ejecutivo te ayudara o puedes enviarnos un WhatsApp +52 55 8897 3435


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