Curso ONLIVE en VIVO con interacción entre expositor y participantes utilizando la plataforma ZOOM.

Se entrega, diploma de participación,  material del evento, DC3 y acceso a la grabación del mismo para futuras consultas.

 Descuentos y Precios 

SESIONES Y HORARIOS
jueves
25 de noviembre de 2021
10:00 18:00 America/Mexico_City

Creativos, innovadores, emprendedores, ajenos a todo lo que sea catalogado como “tradicional” y expertos en ámbito de la tecnología, son algunos de los adjetivos que describen a uno de los sectores más grandes de la población mundial: los millennials y centennials.

Con base a las cifras manejadas por INEGI, cerca de 30 millones de jóvenes en México pertenecen a dicha generación. Uno de los grandes problemas es que, a pesar de que deberían ser la fuerza laboral más importante del país, los millennials y centennials muestran poco interés en tener un “empleo tradicional” y quienes ya cuentan con uno, desean renunciar a él en un plazo no mayor a 2 años. Aun cuando se estima que en 2025 los millennials conformen el 75% de la fuerza laboral del país, son muy pocas las empresas mexicanas que se están adaptando a sus necesidades por lo que la fuga de talentos es un riesgo que crecerá a un ritmo muy acelerado. Por tal motivo, conocer sus necesidades y demandas, pero sobre todo identificar sus talentos y entender su “filosofía de vida” resultará esencial para atraer y retener a “la fuerza laboral del presente”.

¿Cuál es el Objetivo del curso?

Este curso tiene como objetivo, identificar y conocer el perfil Millennial y centennials  para poder desarrollar o ajustar las estrategias de reclutamiento y selección de personal.

Dirigido a:

Gerentes, Jefes, Especialistas y Generalistas de Recursos Humanos; así como para cualquier persona encargada del manejo y administración de personal en la empresa.

¿Cuál es la inversión para este curso y que promociones hay ?

Contamos con descuentos por pago anticipado y algunos cupones los cuales puedes consultar en la sección descuentos y precios dando clic en el botón .

Temario del curso.

  • Características
    • Baby boomers
    • Generación X
    • Millennials
    • Centennials
    • Habilidades y Competencias
    • ¿Qué buscan y Qué Necesitan?
    • La cultura empresarial
    • Cómo crear ofertas de trabajo atractivas
    • Videos y Redes sociales
    • El equipo de trabajo
    • Tradicionales
    • Ideales para Millennials y centennials
    • Twitter, Facebook y LinkedIn para reclutar.
    • Investigación de Redes
    • Entrevista de selección
    • Tipos de entrevistas“
    • El primer empleo”:
    • Experiencia vs. Competencia
    • El papel del reclutador

    ¿Tienes alguna pregunta ?

    Llámanos al 55 8897 3435 y un ejecutivo te ayudara o puedes enviarnos un WhatsApp +52 55 8897 3435


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